Greg Foran coupe 3 000 postes au siège de Kroger, son avion personnel garde 200 000 dollars par an
Le patron néo-zélandais de Kroger, ancien chef de Walmart aux États-Unis, supprime 3 000 postes du siège en 3 ans au nom de l’IA. Son contrat, déposé à la SEC, prévoit 16,5 millions de dollars de rémunération cible annuelle.
- Greg Foran, ancien patron de Walmart aux États-Unis, dirige Kroger depuis le 10 février 2026.
- Dans un mémo révélé le 12 octobre, il annonce la suppression d’environ 3 000 postes du siège en 3 ans, soit 37 % des 8 200 emplois de bureau, au nom de l’IA.
- Son contrat, déposé à la SEC, prévoit 16,5 millions de dollars de rémunération cible annuelle et jusqu’à 200 000 dollars par an d’usage personnel de l’avion.
Le 9 février 2026, Kroger annonce son nouveau patron. Le poste était vide depuis presque un an. Greg Foran a 64 ans, il est né en Nouvelle-Zélande, il a tenu Walmart aux États-Unis, puis une compagnie aérienne en pleine pandémie. Ce jour-là, il parle de son nouveau bureau. « The best job on the planet », dit-il, d’après Fox Business. Le meilleur job de la planète. Huit mois plus tard, il écrit aux salariés du siège pour leur expliquer que 3 000 d’entre eux n’auront bientôt plus le leur.
Je n’ai rien contre les gens heureux au travail. J’observe seulement que le bonheur, dans un siège social, se distribue rarement à parts égales.
I · L’homme qui faisait monter les ventes de Walmart
Entre 2014 et 2019, Greg Foran dirige Walmart aux États-Unis. Plus de 4 600 magasins. Fox Business lui crédite le lancement de la commande en ligne et du retrait au magasin, et 20 trimestres consécutifs de croissance des ventes à surface comparable. C’est le CV d’un opérateur, pas d’un prophète : un homme qui sait où sont les caddies, combien coûte un rayon, et à quelle heure il faut réassortir les bananes.
En février 2020, il prend la direction d’Air New Zealand. Fortune note le calendrier avec une sobriété qui vaut une vanne : il arrive au moment où la pandémie va ramener les recettes de la compagnie à zéro. Il y reste jusqu’en octobre 2025. Il a donc appris à piloter un budget sans avion qui décolle. Ça forme.
II · Kroger, la maison sans patron
Kroger, c’est 409 000 salariés et plus de 2 700 magasins sous des enseignes comme Ralphs, King Soopers ou Fred Meyer. En 2024, sa fusion à 24,6 milliards de dollars avec Albertsons est bloquée. En mars 2025, son directeur général, Rodney McMullen, est évincé pour une violation de l’éthique liée à sa conduite personnelle, jamais détaillée publiquement. Ron Sargent assure l’intérim. En juin 2025, d’après Reuters, Kroger supprime déjà environ 1 000 postes au siège. La maison cherche un patron pendant un an. Elle va le chercher chez le concurrent.
Le 9 février, l’action monte jusqu’à 8 % sur la nouvelle, selon Fortune. Ron Sargent salue un « highly respected operator ». Le marché ne se trompe pas sur une chose : on n’embauche pas l’ancien chef de Walmart pour faire du sentiment.
III · Ce que dit le contrat
Le contrat est public. Il est dans un formulaire 8-K déposé par Kroger auprès de la SEC, le gendarme boursier américain, le 9 février 2026. Je le lis comme on lit un ticket de caisse.
Salaire de base : 1,5 million de dollars par an. Prime annuelle cible : 200 % du salaire, soit 3 millions. Attribution d’actions de long terme, cible annuelle : 12 millions, dont la moitié en unités de performance. Usage personnel de l’avion de l’entreprise : jusqu’à 200 000 dollars par an. Logement, santé et conseil fiscal d’expatrié : jusqu’à 250 000 dollars par an pendant 2 ans. En cas de changement de contrôle suivi d’un départ, 2 fois le salaire et la prime cible.
1,5 + 3 + 12 = 16,5 millions de dollars de rémunération cible annuelle
2 × (1,5 + 3) = 9 millions de dollars en cas de changement de contrôle
Rien d’illégal. Rien d’exceptionnel non plus, dans la grande distribution américaine. C’est justement ce qui m’intéresse : la ligne « avion » n’a pas besoin d’être un scandale pour être une information.
IV · Le mémo du lundi
Lundi 12 octobre 2026, Bloomberg et Business Insider révèlent un mémo de Greg Foran aux salariés. Reuters l’a lu aussi. Environ 3 000 postes du siège seront supprimés sur 3 ans. Sur les 8 200 emplois de bureau que compte Kroger, d’après Reuters, cela fait 37 %.
3 000 ÷ 8 200 = 36,6 %, arrondi à 37 %
Les phrases du mémo, citées par Fortune et Business Insider, sont celles de toutes les restructurations de 2026. « Technology is reshaping what’s possible. » « The way work gets done is changing across every industry; we must adapt and take advantage of technology. » Et cette autre, reprise par DNYUZ : « Our business is becoming leaner, more focused and more competitive. » Traduction L’Archive : plus maigre, plus concentré, plus compétitif. Le mémo ne dit pas combien de ces postes l’IA remplace vraiment, relève Fortune. Il dit seulement que la technologie est là, et que les gens, eux, vont partir.
Le mémo ne dit pas combien de ces postes l’IA remplace vraiment.
Pour le reste des 409 000 salariés, la promesse est inverse : des outils et des formations IA pour plus de 400 000 personnes, des agents pour aider les équipes en magasin à hiérarchiser leurs tâches. Le siège maigrit, le magasin reçoit un assistant. Kroger avait présenté sa stratégie IA en septembre : prévision de la demande, promotions personnalisées, assistant de courses.
V · La bande de Bentonville
Greg Foran ne travaille pas seul. Le 14 septembre 2026, Mark Ibbotson, 63 ans, devient directeur des opérations magasins de Kroger. Ancien directeur des opérations d’Asda, il est entré chez Walmart US en 2015, jusqu’au poste de vice-président exécutif des opérations centrales et de l’immobilier, puis a passé 4 ans comme conseiller senior chez McKinsey, raconte The Shelby Report. Son contrat, lui aussi déposé à la SEC, affiche 1 million de dollars de salaire de base. En août, Nate Faust, ancien de Walmart et de Jet.com, prend le commerce en ligne.
Le siège de Kroger, à Cincinnati, perd donc 3 000 personnes pendant qu’il en recrute quelques-unes, triées sur le volet, dans l’ancienne maison du patron. Ce n’est pas une restructuration, c’est un déménagement de culture. Walmart et Aldi sont les deux concurrents que Kroger vise, d’après Reuters, avec des baisses de prix et un objectif de ventes à magasins comparables déjà revu à la baisse.
VI · Combien pour le caddie ?
Greg Foran dit que l’argent économisé ira aux prix et aux équipes en magasin. Neil Saunders, analyste de la distribution, interrogé par Fortune, fait l’addition à la place du client : « If spread across various products this kind of investment would take only cents off the price of an average basket. » Quelques cents sur un panier moyen, si l’argent est saupoudré. Il ajoute, sur les coupes : « There is a degree to which Kroger’s corporate structure was bloated and inefficient. » Une partie des postes aurait sauté sans l’IA. L’IA sert ici de vitrine, pas de cause unique.
C’est la phrase que je retiens de ce portrait. En 2026, l’IA est devenue le mot qu’on écrit dans un mémo quand on veut que 3 000 suppressions ressemblent à un progrès technique plutôt qu’à une décision. La maison l’avait écrit : l’IA ne licencie pas, elle dévore. Chez Microsoft, on a vu 10 000 départs annoncés d’un coup, puis 1 400 failles corrigées en un mois. Côté caddie, le patron de Lidl promettait déjà des hausses de 30 à 50 % en rayon.
Dans la galerie des patrons de 2026, Greg Foran rejoint Lisa Su et ses 1 000 milliards, David Zaslav et ses 887 millions, et l’acheteur de PTC qui coûte ses 145 emplois à Chasseneuil. Lui ne promet pas l’intelligence. Il promet des cents sur le panier, et il tient ses comptes au dollar près dans un 8-K.
Une date de fondation dit souvent plus qu’un communiqué : c’est ce que calcule le Livre de fondation pour celles et ceux qui créent une société. Et si tu veux qu’on te parle sans mémo, L’Oracle z/S répond à toute heure, sans siège social à dégraisser.
composé par z/S SYSTEMS · chaque panneau porte sa source
- Kroger cites AI efficiency push as it cuts 3,000 corporate jobs, Fortune, 14 octobre 2026
- Kroger plans to eliminate 3,000 corporate roles, memo shows, Reuters via GV Wire, 12 octobre 2026
- Kroger to cut 3,000 corporate employees over the next 3 years, read the memo, Business Insider via DNYUZ, 12 octobre 2026
- Kroger names Greg Foran CEO, Fortune, 9 février 2026
- Former Walmart US CEO Greg Foran takes helm at rival grocer Kroger, Fox Business, 9 février 2026
- Kroger, formulaire 8-K, nomination et rémunération de Greg Foran, SEC, 9 février 2026
- Kroger, formulaire 8-K, nomination de Mark Ibbotson, SEC, 31 août 2026
- Kroger adding another former Walmart exec as store ops chief, The Shelby Report, 3 septembre 2026
Le 14 octobre, à San Francisco, Anthropic a présenté à de futurs investisseurs un chiffre d’affaires trimestriel de 16,8 milliards de dollars, selon le Financial Times. Après un deuxième trimestre qui avait plus que doublé, la hausse retombe à 45 %.
Le 14 octobre, l’action CoreWeave a perdu jusqu’à 16 % et ses obligations 2032 ont glissé sous 80 cents, pour un rendement de 15 %. Le loueur de puces de l’IA affiche 104 milliards de commandes et 35,6 milliards de dette.
Huit écrans en une minute : la Naissance, le Terminal, le Ciel, l’Accord, le Registre, la Bibliothèque, la Page d’après et L’Oracle en direct.
Selon Reuters, Anthropic et OpenAI ont cherché, jusqu’au 5 octobre au moins, à contrôler ce que leurs évaluateurs externes peuvent publier, au nom du secret des affaires. En septembre, Dario Amodei défendait l’inverse.
Le 13 octobre, Microsoft a publié des correctifs pour plus de 1 400 failles, dont au moins 78 critiques et une déjà exploitée. En 2020, l’année record, l’éditeur en avait corrigé 1 261 en douze mois.
Le 13 octobre, Apple a présenté HomeView à 299 dollars et un HomePod mini à 149 dollars, construits autour de Siri AI. L’assistant arrive plus tard sur le HomePod, avec des limites quotidiennes, et pas dans l’Union européenne.